خيارات لشراء الأسهم المشتركة

خيارات لشراء الأسهم المشتركة.

وفي حالة عدم استيفاء فترة الحجز، يكون هناك "تصرف غير مؤهل"، ويدفع الموظف ضريبة دخل عادية على الفرق بين سعر الشراء وقيمة السهم في تاريخ الشراء. وهكذا، حتى المستثمر العقلاني قد البنك على غير عقلانية الآخرين. نوع آخر من وسيط سيكون بنك أو اتحاد الائتمان التي قد يكون صفقة مع إما خدمة كاملة أو وسيط الخصم. على سبيل المثال، تنتهي خيارات الأسهم المدرجة في الولايات المتحدة في يوم الجمعة الثالث من شهر انتهاء الصلاحية. يمنح خيار الأسهم الموظف الحق في شراء عدد معين من الأسهم في الشركة بسعر ثابت لعدد معين من السنوات. يجب استيفاء شروط معينة للتأهل لمعاملة إسو:

فيديو حسب الموضوع:

شرحت خيارات أسهم الموظفين.

10 ردود على & لدكو؛ خيارات لشراء الأسهم المشتركة & رديقو؛

ما هو الطريق المثالي لكسب المال على الانترنت.

جميع الفترات: من 10 ثانية إلى.

قراءة التعليقات ومقارنة وسطاء الأسهم.

جميع الخيارات الثنائية وسطاء مراجعة في جميع أنحاء العالم.

العثور على أفضل وسيط على الانترنت لاحتياجات التداول أو الاستثمار الخاص بك.

ومع ذلك فمن الأسهل بكثير جعل الأسهم تداول المال.

والسؤال هو، هل سوف تنظر مصلحة الضرائب الأمريكية في الخيارات الثنائية المتداولة في الولايات المتحدة غير المنظمة.

وقد قارنت لدينا فريق من الخبراء أفضل برامج الكمبيوتر نظام المرافق لعام 2018.

مراجعة أدوب أناليتيكش: "فقط للأشخاص الذين يريدون كسب المال.

الأسهم العادية المباعة.

ما هو "الأسهم المشتركة"

الأسهم المشتركة هي الأمن الذي يمثل الملكية في شركة. حاملي الأسهم المشتركة ممارسة السيطرة عن طريق انتخاب مجلس الإدارة والتصويت على سياسة الشركة. ويقع المساهمون المشتركون في الجزء السفلي من سلم الأولوية لهيكل الملكية؛ في حالة التصفية، يكون للمساهمين العاديين حقوق في أصول الشركة فقط بعد دفع حاملي السندات والمساهمين المفضلين وأصحاب حسابات آخرين بالكامل.

كسر "الأسهم العادية"

تم تأسيس أول سهم مشترك في عام 1602 من قبل شركة الهند الشرقية الهولندية وأدخل في بورصة أمستردام. في عام 2018، هناك أكثر من 4000 الأسهم المتداولة في البورصات الرئيسية وأكثر من 15،000 تداولها دون وصفة طبية. ويتم تداول أسهم أكبر في الولايات المتحدة في بورصة عامة مثل بورصة نيويورك أو بورصة ناسداك. وهناك أيضا العديد من التبادلات الدولية للأسهم الأجنبية، مثل بورصة لندن أو بورصة اليابان. وتعتبر الشركات الأصغر حجما والتي لا تستطيع الوفاء بمتطلبات الإدراج في البورصة غير مدرجة. يتم تداول هذه الأسهم غير المدرجة في نشرة النشرات غير الرسمية (أوتكب) أو الأوراق الوردية.

ولكي تقوم الشركة بإصدار أسهم، يجب أن تبدأ بتقديم عرض عام أولي. الاكتتاب العام هو وسيلة رائعة لشركة تسعى لرأس مال إضافي للتوسع. لبدء عملية الاكتتاب العام، يجب أن تعمل الشركة مع شركة مصرفية استثمارية الاكتتاب، مما يساعد على تحديد كل من نوع وتسعير الأسهم. بعد الانتهاء من مرحلة الاكتتاب العام، ويسمح للجمهور لشراء الأسهم الجديدة في السوق الثانوية.

لماذا الاستثمار في الأسهم؟

وينبغي اعتبار الأسهم جزءا مهما من محفظة أي مستثمر. أنها تحمل قدرا أكبر من المخاطر بالمقارنة مع أقراص مدمجة، الأسهم والسندات المفضلة. ومع ذلك، مع خطر أكبر يأتي إمكانات أكبر للمكافأة. وعلى المدى الطويل، تميل المخزونات إلى أن تتفوق على الاستثمارات الأخرى ولكنها أكثر تعرضا للتقلب على المدى القصير.

وهناك أيضا عدة أنواع من الأسهم. مخزونات النمو هي الشركات التي تميل إلى الزيادة في القيمة بسبب زيادة الأرباح. إن أسهم القيمة هي انخفاض أسعار الشركات فيما يتعلق بأساسياتها. تقدم أسهم القيمة أرباحا على عكس مخزونات النمو. يتم تصنيف الأسهم من خلال القيمة السوقية سواء كبيرة أو متوسطة أو صغيرة. الأسهم الكبيرة هي أكثر تداولا بكثير وهي مؤشر على شركة أكثر استقرارا. الأسهم الصغيرة هي شركات جديدة تتطلع إلى النمو، لذلك فهي أكثر تقلبا بكثير مقارنة مع قبعات كبيرة.

معدل الضريبة على خيارات الأسهم قصيرة الأجل.

فرض الضرائب على خيارات الأسهم والمخزون المقيد.

خيارات لشراء الأسهم المشتركة.

إكسيبيت a 1 ط. أدفانسد ميكرو ديفيسس، إنك. سينترال تايم أون جولاي 27، أونلي ذيس أوفر إكستندد. أنت مؤهل للمشاركة في أوبتيون إكسهانج فقط إذا كنت: الخيارات المعلقة التي تحتفظ بها ضمن خططنا تمنحك الحق في شراء أسهم الأسهم المشتركة لدينا بمجرد ممارسة هذه الخيارات عن طريق دفع سعر الممارسة المعمول بها من تلك الخيارات. إذا کنت مؤھلا للمشارکة، یجب علیك تبادل جمیع أو عدم وجود أي من الخیارات المعلقة التي تم منحھا لك في تاریخ منح واحد بنفس رقم المنحة وبسعر التمرین نفسھ. إذا کنت قد مارست سابقا جزءا من خیاراتك الممنوحة في تاریخ منح واحد بنفس رقم المنحة وبسعر التمرین نفسھ، فإن الجزء فقط من الخیارات التي لم یتم ممارستھا حتی الآن سیکون مؤھلا للتبادل. سيتم إلغاء جميع الخيارات المؤهلة التي نقبلها بموجب خيار أوبتيون إكسهانج في تاريخ انتهاء هذا العرض، المقرر حاليا أن نمنح خيارات الاستبدال بموجب الخطة في تاريخ منح الاستبدال، وهو التاريخ الذي سنلغي فيه الخيارات مقبولة لتبادل؛ بشرط أن تظل موظفا مؤهلا من أمد أو إحدى الشركات التابعة المملوكة للغالبية من خلال تاريخ المنحة البديلة. وستكون خيارات الاستبدال: وهذا يعني أن جميع خيارات الاستبدال ستكون غير مستحقة بالكامل في تاريخ المنح البديلة، بصرف النظر عما إذا كانت الخيارات المستلمة قد تم منحها جزئيا أو كليا. أما خيارات الاستبدال الممنوحة مقابل أسهم مكتسبة من الخيارات المستلمة وقت تسليمها للإلغاء فستستحق بالكامل في الذكرى السنوية الأولى لتاريخ المنح البديلة؛ بشرط أن تظل موظفا في شركة أمد أو أي من الشركات التابعة المملوكة للغالبية من خلال تاريخ الاستحقاق الساري. فيما يتعلق بالخيارات الملغاة الممنوحة بموجب خطة خيار مشاركة آتي، فإن الشروط والأحكام المادية لخيارات الاستبدال ستكون مماثلة للخيارات الملغاة، باستثناء ما يلي: فيما يتعلق بالخيارات الملغاة الممنوحة بموجب خطة حوافز الأسهم، فإن خطة حوافز الأسهم، وخطة الحوافز المالية وخطة الحوافز المالية، فإن الشروط والأحكام المادية لخيارات الاستبدال ستكون مماثلة للخيارات الملغاة، باستثناء ما يلي: لا يشترط هذا العرض على الحد الأدنى لعدد الخيارات التي يتم انتخابها للتبادل. نوصي بأن تحصل على عروض أسعار السوق الحالية للأسهم العادية قبل اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان سيتم اختيار تبادل الخيارات الخاصة بك. إذا كنت ترغب في اختيار لتبادل الخيارات الخاصة بك، يجب عليك ملء وتقديم نموذج الانتخابات وفقا للتعليمات، التي هي في هتبس: للمشاركة، يجب عليك تقديم وتقديم نموذج الانتخابات الإلكترونية في موعد لا يتجاوز سوف تتلقى تأكيدا من قبل البريد الإلكتروني في غضون 48 ساعة من انتخابكم للمشاركة. إذا تم انتخاب الخيارات الخاصة بك بشكل صحيح لتبادل وقبلت من قبلنا للتبادل، سوف تتلقى إشعار تأكيد نهائي فورا بعد انتهاء هذا العرض. سيؤكد إشعار التأكيد النهائي أن الخيارات الخاصة بك قد تم قبولها لتبادل وإلغاء. نحن لا نجعل هذا العرض ل، ولن نقبل أي انتخابات لتبادل الخيارات من أو نيابة عن أصحاب الخيار في أي ولاية من هذا العرض أو قبول أي انتخابات لتبادل الخيارات لن تكون متوافقة مع قوانين هذا الاختصاص. ومع ذلك، يجوز لنا، وفقا لتقديرنا، اتخاذ أي إجراءات ضرورية أو مرغوبة بالنسبة لنا لجعل هذا المشترك لأصحاب الخيار في أي من هذه الولاية القضائية. فيما يلي إجابات على بعض الأسئلة التي قد تكون لديكم حول هذا العرض. ونحن نحثكم على قراءة الأسئلة والأجوبة التالية بعناية، فضلا عن ما تبقى من هذا العرض إلى تبادل ونموذج الانتخابات. حيثما ينطبق ذلك، قمنا بإدراج مراجع القسم إلى ما تبقى من هذا التبادل الخيار حيث يمكنك العثور على وصف أكثر اكتمالا للمواضيع في هذا السؤال والجواب ملخص. لأن كل واحد منكم في وضع مالي مختلف، نقترح عليك التشاور مع المستشارين الماليين والضرائب الشخصية قبل اتخاذ قرار المشاركة في هذا العرض. يرجى مراجعة هذه الورقة الموجزة، والباقي من هذا العرض إلى تبادل ونموذج الانتخابات للتأكد من أنك تتخذ قرارا مستنير بشأن مشاركتك في هذا العرض. لسهولة الاستخدام الخاص بك، تم فصل الأسئلة إلى ثلاثة أقسام: عدد خيارات الاستبدال التي سيتم منحها في مقابل الخيارات الحالية المؤهلة سيتم تحديدها من خلال نسب الصرف الموضحة أدناه تحت السؤال 3. سيتم منح خيارات الاستبدال على التاريخ الذي سنلغي فيه الخيارات المقبولة للتبادل، والتي ستكون تاريخ انتهاء صلاحية هذا العرض. وستكون خيارات الاستبدال لها الشروط وتكون خاضعة للشروط المنصوص عليها في الخطة. فيما يتعلق بالخيارات الملغاة الممنوحة بموجب الخطة، فإن شروط وشروط خيارات الاستبدال ستكون مماثلة للخيارات الملغاة، باستثناء ما يلي: بالاقتران مع هذا العرض، يجب على جميع الموظفين الذين يمتلكون حقوق الملكية الخاصة أن يسلموا السندات المتعلقة بالخيارات المعلقة التي يختارونها للتبادل. نحن نقدم هذا العرض لأن عددا كبيرا من موظفينا المؤهلين لديهم خيارات الأسهم مع أسعار ممارسة أعلى بكثير من أسعار التداول الأخيرة من الأسهم المشتركة لدينا. وقد مت منح هذه اخليارات يف البداية لإعطاء املوظفني حصة يف منو ونجاح الرشكة وتزويدهم بحافز مالي إضافي للبقاء مع أمد. برنامج تبادل الخيارات هذا هو فولونتاري وسوف يسمح للموظفين المؤهلين لاختيار ما إذا كان للحفاظ على خيارات الأسهم الحالية في أسعار ممارسة الحالية والجداول الزمنية للاستحقاق أو لتبادل تلك الخيارات للحصول على خيارات الاستبدال التي سيتم منحها عند إلغاء الخيارات الموجودة. ونعتزم أن يساعد برنامج تبادل الخيارات هذا موظفينا على تحسين وضعهم العام في حيازات خيار أسهمهم، ولكن هذا لا يمكن ضمانه بالنظر إلى المخاطر المستمرة في الوقت الحالي المرتبطة بسوق الأسهم المتقلبة والتي لا يمكن التنبؤ بها. ومن خلال تقديم هذا العرض، فإننا نعتزم تزويد موظفينا المؤهلين بفوائد تعويضية تتمثل في امتلاك الخيارات التي قد تزيد بمرور الوقت من إمكانية زيادة القيمة. باإلضافة إلى ذلك، نعتزم إنشاء حوافز أداء أفضل لموظفينا المؤهلين وبالتالي زيادة قيمة المساهمين. تمنحك الخيارات المعلقة التي تمتلكها الحق في شراء أسهم أسهمنا المشتركة بمجرد ممارسة هذه الخيارات عن طريق دفع سعر الممارسة المطبق لتلك الخيارات. سيتم منح خيارات الاستبدال بسعر ممارسة يساوي سعر بيع الإغلاق لأسهمنا العادية كما هو مقتبس في بورصة نيويورك في تاريخ منح الاستبدال أو تعديله وفقا للقوانين الضريبية المحلية للحصول على خيارات الاستبدال الممنوحة خارج الولايات المتحدة. المشاركة في برنامج تبادل الخيارات يتطلب من الموظف المؤهل إجراء انتخابات طوعية لمناقصة خيارات الأسهم المؤهلة قبل ما لم يتم منعه بموجب القانون أو اللوائح المعمول بها، سيتم إلغاء الخيارات المقبولة لتبادل وخيارات الاستبدال الممنوحة بموجب خطتنا. لن يتم احتساب السھم ذات الصلة بالخیارات المؤھلة التي یتم تسلیمھا کجزء من ھذا العرض ضمن نسب الصرف المذکورة أعلاه. لن نقوم بإصدار أي سار بديل. انظر الأقسام 1 و 7 و 10 أدناه للحصول على مزيد من المعلومات. لتوضيح كيفية عمل نسب الصرف، افترض ما يلي: إذا اخترت المشاركة في العرض: ستبدأ عملية الاستحقاق وممارسة خيارات الاستبدال للموظفين المؤهلين سنة واحدة من تاريخ منح الاستبدال، وهذا يتوقف على استمرار العمل مع أمد أو أي من أغلبية ما لم يحظر القانون المحلي خلاف ذلك. ما الخيارات المؤهلة لهذا العرض؟ الخيارات المؤهلة للتبادل هي الخيارات التالية: أنت مؤهل للمشاركة في هذا العرض فقط إذا كنت: انظر القسمين 1 و 5 أدناه للحصول على معلومات إضافية. اعتمد مجلس معايير المحاسبة المالية السياسات التي تخلق عواقب غير محسوبة على حساب الشركات التي تعيد تسعير الخيارات. إذا كنا ببساطة أن نعيد تسعير الخيارات، فإن إمكاناتنا للربحية سوف تتضاءل، كما سيكون مطلوبا منا أن نتحمل رسوما مقابل الأرباح على أي تقدير مستقبلي للخيارات المعاد تسعيرها. لقد اخترنا استخدام هذا النموذج لاستخلاص نسب الصرف التي. ونحن نعتزم مواصلة استعراض برامج الحوافز القائمة على اإلنصاف من وقت آلخر. ونتيجة لهذا الاستعراض، قد نقرر منحك حوافز إضافية للأسهم. ال يتوقع أن تؤثر المشاركة أو عدم المشاركة في هذا العرض على أهليتك للحصول على حقوق المساهمين المستقبلية أو غيرها من الحوافز. إذا كان لديك حاليا خيارات معلقة مؤهلة لبرنامج أوبتيون إكسهانج، فستتلقى رسالة بريد إلكتروني تحتوي على إرشادات حول كيفية تسجيل الدخول إلى موقع أوبتيون إكسهانج. عنوان ورل لهذا الموقع هو هتبس: سيتم توفير المعلومات عن الخيارات المؤهلة لك مع هذا العرض على موقع أوبتيون إكسهانج المشترك في هتبس: الموعد النهائي للمشاركة في برنامج الأسهم هو ما يعني أن نموذج الانتخاب الخاص بك يجب أن يتم تقديمه المشترك زمن. في غضون 48 ساعة بعد استلام نموذج الانتخابات الإلكترونية المكتملة، سوف تتلقى تأكيدا عن طريق البريد الإلكتروني. يجوز لنا، وفقا لتقديرنا، تمديد هذا العرض في أي وقت، ولكن لا يمكننا أن نؤكد لكم أنه سيتم تمديد هذا العرض أو، إذا تم تمديده، إلى متى. إذا تم تمديد هذا العرض، سنقوم بإعلان عام عن التمديد في موعد أقصاه 8: التوقيت المركزي في U. المقبل إذا تم تمديد هذا العرض، يجب تقديم نموذج الخيارات قبل انتهاء صلاحية هذا العرض. نحن نحتفظ بالحق في رفض أي أو جميع الخيارات المنتخبة للتبادل التي نقرر أنها ليست في شكل مناسب أو التي نقرر أنها غير مقبولة لقبول. وإلا، فإننا سوف نقبل الخيارات بشكل صحيح وفي الوقت المناسب المنتخب لتبادل التي لم يتم سحبها بشكل صحيح. مع مراعاة حقوقنا في تمديد هذا العرض وإنهائه وتعديله، فإننا نتوقع حاليا قبول جميع الخيارات المنتخبة بشكل صحيح للتبادل في تاريخ انتهاء هذا العرض. إذا لم تقم بتشغيل نموذج الانتخاب الخاص بك بحلول الموعد النهائي، فإنك لن تشارك في هذا العرض، وجميع الخيارات الأسهم التي تحتفظ بها حاليا سوف تبقى سليمة بالسعر الأصلي والشروط الأصلية. وستظل أي رسوم سار قد تحتفظ بها فيما يتعلق بالخيارات المؤهلة التي لم يتم تبادلها معلقة بشروطها الأصلية. يمكنك سحب أو تغيير انتخابك الذي تم إرساله مسبقا لتبادل الخيارات في أي وقت قبل إذا تم تمديد هذا العرض إلى ما بعد ذلك الوقت، يمكنك سحب أو تغيير انتخابك في أي وقت حتى انتهاء صلاحية هذا العرض. لتغيير انتخابك الذي تم إرساله مسبقا، يجب عليك تقديم نموذج انتخابات جديد بنفس الطريقة الموصوفة أعلاه، ويجب أن نتلقى تغيير إشعار الانتخابات قبل الموعد النهائي للانتخابات. لسحب الانتخاب الذي قدمته مسبقا، قم بتقديم نموذج انتخابات جديد لا يختار أي خيارات. سوف تتلقى رسالة بريد إلكتروني تؤكد انتخابك الجديد. تقع على عاتقك مسؤولية التأكد من استلامنا استمارة الانتخاب الصحيحة قبل الموعد النهائي. وفي جميع الحالات، يسود نموذج الانتخاب الأخير الذي تم تقديمه واستلامه قبل الموعد النهائي. لا يمكنك إلغاء خيار معلق جزئيا. إذا اخترت تبادل أحد الخيارات، فإن جميع الخيارات المعلقة وغير المفهومة ضمن تلك المنحة هي أن جميع الخيارات المعلقة الممنوحة لك بموجب نفس رقم المنحة في نفس تاريخ المنحة وبسعر الممارسة نفسه سيتم تبادلها وإلغائها وجميع المبالغ المستحقة فيما يتعلق بتلك الخيارات المعلقة، إن وجدت. يمكنك تبادل الخيارات المؤهلة، سواء كانت مكتسبة أم لا. وسعر ممارسة خيارات الاستبدال هو سعر البيع النهائي للسهم من أسهمنا العادية كما هو مقتبس في بورصة نيويورك في تاريخ منح الاستبدال أو تعديله وفقا للقوانين الضريبية المحلية للحصول على خيارات الاستبدال الممنوحة خارج الولايات المتحدة. انظر القسمين 1 و 2 أدناه للحصول على معلومات إضافية. سنمنح خيارات الاستبدال في التاريخ الذي نلغي فيه الخيارات التي تم اختيارها للتبادل. وينبغي أن تنعكس خيارات الاستبدال في أوبتيونلينك في غضون 30 إلى 45 يوما بعد تاريخ منح الاستبدال. وستکون خیارات الاستبدال، أو تصبح قابلة للتطبیق، ابتداء من سنة واحدة من تاریخ منح الاستبدال. والاستثناء الوحيد لهذا قد يكون في البلدان التي يقتضي القانون المحلي خلاف ذلك. أما خيارات الاستبدال الممنوحة مقابل الأسهم المكتسبة من الخيارات المستلمة وقت تسليمها للإلغاء فستستحق بالكامل في الذكرى السنوية الأولى لتاريخ المنح البديلة. يعتمد تحديد خيارات الاستبدال وممارستها على استمرار العمل مع أمد أو أي من الشركات التابعة المملوكة للغالبية. وتخضع خيارات الاستبدال للشروط والأحكام المنصوص عليها في الخطة، وستخضع للمصادرة إذا لم تكن مستحقة عند انتهاء الخدمة. وستحمل خيارات الاستبدال الممنوحة بموجب تبادل الخيارات الشروط وستخضع للشروط المنصوص عليها في الخطة. يتم تشجيعك على الرجوع إلى الخطة للحصول على معلومات كاملة حول شروط خيارات الاستبدال المتوفرة على موقع إدارة المخزون على هتب: يحتفظ كل خيار بديل بتاريخ انتهاء الصلاحية نفسه كخيار الاستسلام الذي يحل محله، والخيار بعد إنهاء عملك مع أمد أو أي من الشركات التابعة المملوكة أغلبية. وستکون لخيارات الاستبدال مخصصات تسريع الاستحقاق بموجب الخطة. للحصول على تغيير مفصل في أحكام الرقابة التي تحكم خياراتك الحالية، يمكنك الرجوع إلى خطة حوافز الأسهم وخطة الحوافز المالية وخطة الحوافز المالية وخطة الحوافز المالية والخطة وخطة خيار مشاركة آتي، حسب الاقتضاء، نشرة إخبارية لكل خطة من هذا القبيل، وكلها متاحة على موقع إدارة المخزون على الموقع: هتب: أي تغيير في معاملة المراقبة، أو الإعلان عن هذه الصفقة، يمكن أن يكون له تأثير كبير على سعر السهم لدينا، بما في ذلك ارتفاع كبير في سعر لدينا الأسهم العادية المباعة. واعتمادا على هيكل هذه المعاملة، يمكن تغيير سعر السهم في الأسهم المشتركة المرتبطة بخيارات الاستبدال بشكل جذري. على سبيل المثال، إذا كان من المقرر الحصول على مخزوننا في عملية اندماج نقدي، فإن القيمة السوقية العادلة لمخزوننا، ومن ثم السعر الذي نمنح فيه خيارات الاستبدال، من المرجح أن يكون السعر عند أو بالقرب من السعر النقدي الذي يتم دفعه مقابل الأسهم المشتركة في الصفقة. ونتيجة لهذه الصفقة، من الممكن أن يكون سعر ممارسة خيارات الاستبدال أكثر مما قد تتوقعه بخلاف ذلك. بالإضافة إلی ذلك، في حالة الحصول علی شرکاتنا للمخزون، قد یحصل أصحاب خیارات المناقصات علی خیارات لشراء أسھم من مصدر آخر. حتى إذا قبلنا خياراتك المقدمة، فلن نمنح خيارات بديلة لك إذا حظرنا ذلك القانون أو اللوائح المعمول بها من القيام بذلك، أو إلى أن يتم الحصول على جميع الموافقات الحكومية الضرورية. سنستخدم جهودا معقولة لتجنب الحظر، ولكن إذا تم حظره بموجب القانون أو اللوائح المعمول بها في تاريخ انتهاء هذا العرض، فلن يتم منحك خيارات بديلة، على اإلطالق، حتى يتم الحصول على جميع الموافقات الحكومية الضرورية. بعد تاريخ المنحة البديلة، ماذا يحدث إذا انتهى الخيار الخاص بي تحت الماء مرة أخرى؟ نحن نجري هذا العرض في هذا الوقت بالنظر إلى ظروف سوق الأسهم التي أثرت على العديد من الشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. هذا عرض لمرة واحدة لا نتوقع أن نقدمه مرة أخرى في المستقبل. قد يقدر سعر أسهمنا المشتركة على المدى الطويل، حتى لو أصبحت خياراتك تحت الماء بعد تاريخ منح الاستبدال. ومع ذلك، لا يمكننا توفير أي ضمان على أساس الأسهم المشتركة لدينا في أي وقت في المستقبل. إذا قبلت هذا العرض وتعيش وتعمل في الولايات المتحدة، تحت U. الحالي إذا كنت تخضع للقوانين الضريبية في بلد آخر غير الولايات المتحدة، حتى لو كنت مقيما في الولايات المتحدة، يجب أن تكون على علم أنه قد تكون هناك عواقب ضريبية أخرى قد تنطبق عليك. متضمنة كجزء من هذا التبادل أوبتيون إكسهانج هي اإلفصاحات المتعلقة بالعواقب الضريبية االتحادية المادية لهذا العرض في الواليات المتحدة وفي دول أخرى غير الواليات المتحدة األمريكية. يجب مراجعة هذه اإلفصاحات بعناية قبل اتخاذ قرار بشأن المشاركة في هذا العرض. انظر الجدول أ أدناه للحصول على معلومات إضافية. ونحن نفهم أن هذا سيكون قرارا صعبا لجميع الموظفين المؤهلين. وعلى الرغم من أن مجلس إدارتنا قد وافق على هذا العرض، فإن أي من موظفينا التنفيذيين أو أعضاء مجلس إدارتنا يقدمون أي توصية بشأن ما إذا كان ينبغي لك أن تختار تبادل أو الامتناع عن تبادل الخيارات الخاصة بك. يرجى الاتصال بالمستشارين الماليين والضريبيين الشخصيين لمساعدتك في تحديد ما إذا كان يجب عليك تبادل الخيارات المؤهلة. المواقع التالية متاحة لمساعدتك مع المعلومات والتعليمات: الأسهم الخيار إكسهانج الموقع: أسئلة إلى هرسك. تتضمن المشاركة في هذا العرض عددا من المخاطر والشكوك المحتملة، بما في ذلك تلك الموضحة أدناه. بالإضافة إلى ذلك، نحثك بشدة على قراءة الأقسام في هذا التبادل أوبتيون إكسهانج لمناقشة الآثار الضريبية للمشاركة في هذا العرض، فضلا عن بقية هذا الخيار تبادل لمزيد من المناقشة المتعمقة للمخاطر التي قد تنطبق عليك. وينبغي قراءة المناقشة التالية بالاقتران مع البيانات المالية والملاحظات على البيانات المالية الواردة في أحدث تقرير سنوي عن النموذج K والتقرير الفصلي عن الاستمارة Q. ونحذر من عدم الاعتماد بشكل لا مبرر له على البيانات التطلعية الواردة في هذا الخيار تبادل، التي تتحدث فقط اعتبارا من تاريخ هذا. المخاطر المتعلقة بهذا العرض. إذا زاد سعر سهمنا المشترك بعد التاريخ الذي تم فيه إلغاء الخيارات المؤهلة، فقد تكون الخيارات التي تم إلغاؤها تستحق أكثر من خيارات الاستبدال التي ستحصل عليها مقابلها. ونظرا لأنك ستحصل على خيارات بديلة تغطي أسهم أقل من الخيارات المؤهلة التي تم تسليمها، فمن المحتمل أنه في وقت ما في المستقبل، ستكون الخيارات المؤهلة المتبادلة ذات قيمة اقتصادية أكبر من خيارات الاستبدال الممنوحة بموجب هذا العرض. أي خيارات بديلة تحصل عليها في هذا العرض قد يكون لها شروط استحقاق أقل مواتاة من الخيارات المؤهلة ذات الصلة التي تقوم بتسليمها. وهذا يعني أنه إذا انتهى عملك معنا خلال فترة الاستحقاق الجديدة، أو إذا انتهت خيارات الاستبدال بخلاف ذلك قبل أن يكون لديك كليا، فقد تكون أفضل حالا إذا كنت قد واصلت الاحتفاظ بالخيار المؤهل بدلا من استبدالها خيارات الاستبدال. إذا اخترت المشاركة في هذا العرض، فإن منحك لكل خيار بديل يمنح لك يخضع إما لجدول استحقاق لسنة واحدة أو سنتين. وهذا يعني أنك سوف تكون مطالبة بمواصلة العمل للشركة لمدة سنة أو سنتين بعد التاريخ الذي يتم فيه منح خيار الاستبدال الخاص بك لكي تكون خاضعة بالكامل لخيار الاستبدال. إذا انتهى عملك لأي سبب من الأسباب قبل الحصول على خيار الاستبدال، فسوف تخسر الجزء غير المستحق بعد ذلك من خيار الاستبدال. قد ينتهي الجزء غير المستحق من خيار الاستبدال الخاص بك في ظل ظروف أخرى معينة قبل أن يكون مستحق بالكامل، بما في ذلك إذا كان سيتم الحصول على الشركة. يجب عليك النظر بعناية في الفائدة النسبية لك إذا كان استحقاق الخيارات المؤهلة الخاصة بك قد تراكمت بالفعل، مقارنة مع الاستفادة من خيار أقل سعرا مع فترة أطول الاستحقاق. إذا ارتفع سعر أسهمنا في المستقبل إلى قيمة أعلى من سعر ممارسة الخيار المؤهل الذي قمت بتسليمه في هذا العرض، يمكنك استنتاج أنه كان من الأفضل أن يكون قد احتفظ الخيار المؤهل مع ارتفاع سعرها وكمية أكبر من المستحقة استحقاقها بدلا من استسلامها لخيار بديل أقل سعرا مع إعادة بدء الاستحقاق. لا شيء في هذا العرض ينبغي أن يفسر على أنه يمنح لك الحق في البقاء موظفا في الشركة. تبقى شروط عملك معنا دون تغيير. لا يمكننا ضمان أو تزويدك بأي ضمان بأنك لن تكون عرضة لإنهاء غير طوعي أو أنك ستبقى على خلاف ذلك في توظيفنا حتى تاريخ المنح لخيارات الاستبدال أو بعد ذلك. إذا كنت خاضعا لقوانين الضرائب األجنبية، حتى إذا كنت مقيما في الواليات المتحدة، فقد تكون هناك عواقب ضريبية أو تأمين اجتماعي على المشاركة في هذا العرض. إذا كنت خاضعا لقوانين الضرائب في بلد آخر، حتى إذا كنت مقيما في الولايات المتحدة، يجب أن تكون على علم بأنه قد تكون هناك عواقب أخرى للضرائب والضمان الاجتماعي قد تنطبق عليك. يجب عليك أيضا التأكد من استشارة المستشارين الضريبيين الخاصين بك لمناقشة نتائج الخيارات. المخاطر المتعلقة بأعمالنا والأسهم العادية. وبالإضافة إلى ذلك، سوف نقدم دون تهمة لكم، بناء على طلب خطي أو شفوي، نسخة من أي من أو كل الوثائق التي أشرنا إليها. تمنحك الخيارات المعلقة التي تمتلكها بموجب الخطط الحق في شراء أسهم أسهمنا المشتركة بمجرد ممارسة هذه الخيارات عن طريق دفع سعر الممارسة المطبق لتلك الخيارات. إذا کنت قد مارست سابقا جزءا من خیاراتك الممنوحة في تاریخ منح واحد بنفس رقم المنحة وبسعر التمرین نفسھ، فإن الجزء فقط من الخیارات التي لم یتم ممارستھا حتی الآن سیکون مؤھلا للتبادل في ھذا البرنامج. إذا قمت بتقديم العطاءات المناسبة الخاصة بك ومن ثم يتم قبول خيارات المناقصة هذه، فسيتم إلغاء خيارات المناقصة، مع مراعاة شروط هذا العرض، يحق لك الحصول على هذا العدد من خيارات الاستبدال المحددة باستخدام نسب الصرف المحددة في الجدول أدناه، مع مراعاة أي تعديالت على أي انقسامات في األوراق المالية المستقبلية وأرباح أسهم وأحداث مشابهة، وفقا لشروط الخطة. إذا قمت بتقديم العطاءات المناسبة الخاصة بك ومن ثم يتم قبول هذه الخيارات للتبادل، سيتم أيضا تقديم العطاءات وإلغاء أي سارس المتعلقة بمنح الخيارات المؤهلة. لن نمنح أي خيارات بديلة لشراء أسهم كسور. وبدلا من ذلك، إذا كانت نسب الصرف تسفر عن كمية كسرية من الأسهم، فسنتجه إلى أقرب عدد صحيح من الأسهم فيما يتعلق بكل خيار على أساس كل منحة على حدة. ما لم يتم منعها بموجب القانون أو اللوائح المعمول بها، سيتم استبدال الخيارات المؤهلة الممنوحة بموجب الخطط وتبادلها لخيارات الاستبدال بخيارات تمنح بموجب الخطة. سيتم تصنيف خيارات الاستبدال الجديدة، وسعر ممارسة جديد وجدول استحقاق جديد، على أنه خيار أسهم غير نظامي، وسيغطي عددا أقل من أسهم أسهمنا المشتركة. وسعر سعر السهم الواحد لخيارات الاستبدال سيكون مساويا لسعر البيع الختامي للسهم الواحد من خياراتنا المشتركة كما هو مقتبس في سوق نيويورك للأوراق المالية في تاريخ منح الاستبدال أو المعدل وفقا لما تقتضيه قوانين الضرائب المحلية للحصول على خيارات الاستبدال الممنوحة خارج الولايات المتحدة. إذا قررنا اتخاذ أي من الإجراءات التالية، سنقوم بنشر إشعار أو بإخطارك بإخطار من هذا القبيل كتابة بعد تاريخ هذا الإشعار: إذا كان من المقرر أن تنتهي صلاحية هذا العرض في أي وقت قبل انتهاء الفترة المنتهية في العاشرة. لقد منحنا الخيارات القائمة في إطار خططنا لتعزيز نمونا ونجاحنا على المدى الطويل وخلق قيمة المساهمين من خلال منح الموظفين حصة في نمو ونجاح شركتنا وتوفير حافز مالي إضافي لهم البقاء مع أمد. إن العديد من خياراتنا المعلقة، سواء كانت قابلة للممارسة حاليا أم لا، لها أسعار ممارسة أعلى بكثير من أسعار التداول الحالية والحديثة لأسهمنا العادية. ونحن نعتقد أن هذه الخيارات من غير المرجح أن تمارس في المستقبل المنظور، وبالتالي لا تخدم غرضها الأصلي. من خلال جعل هذا العرض لتبادل الخيارات القائمة لخيارات الاستبدال التي سيكون لها سعر ممارسة يساوي سعر الإغلاق للسهم الواحد للسهم المشترك لدينا في تاريخ المنحة البديلة أو المعدل وفقا للقوانين الضريبية المحلية للحصول على خيارات الاستبدال الممنوحة خارج الولايات المتحدة تعتزم ستاتسو تزويد موظفينا المؤهلين بمنحة تعويضية من الخيارات التي مع مرور الوقت قد يكون لها إمكانية أكبر لزيادة في القيمة. وبالإضافة إلى ذلك، فإننا نعتزم خلق حوافز أداء أفضل للموظفين وبالتالي زيادة قيمة أصحاب الأسهم. قد نشارك في المعاملات في المستقبل التي يمكن أن تغير بشكل كبير هيكلنا، والملكية، والتنظيم أو الإدارة أو تشكيل مجلس الإدارة لدينا والتي يمكن أن تؤثر بشكل كبير على سعر مخزوننا. وفيما يتعلق بتعزيز روبرت ج. ريفيت إلى كبير الموظفين الإداريين والتشغيليين خلال أوكتوبروي في عملية البحث عن رئيس المالية الجديدة. إذا شاركنا في مثل هذه المعاملة أو المعاملات قبل تاريخ منحنا خيارات الاستبدال، فقد يزيد سعر سهمنا أو ينخفض، وقد يكون سعر ممارسة خيارات الاستبدال أعلى أو أقل من سعر ممارسة الخيارات المؤهلة التي تختارها ألغيت كجزء من هذا العرض. سعر ممارسة أي خيارات بديل الممنوحة لك في مقابل الخيارات التي تنتخب لتبادل ستكون القيمة السوقية العادلة من الأسهم المشتركة لدينا في تاريخ المنح البديلة. سوف تكون عرضة لخطر أي زيادة في سعر سهمنا خلال الفترة السابقة لتاريخ منح الاستبدال لهذه الأسباب وغيرها. على الرغم من أننا لا نفكر حاليا في عملية اندماج أو معاملة مماثلة يمكن أن تؤدي إلى تغيير في السيطرة على شركتنا، فإننا نحتفظ بالحق، في حالة الاندماج أو معاملة مماثلة، في اتخاذ أي إجراءات نعتبرها ضرورية أو مناسبة لإتمامها وهي عملية يعتقد مجلس إدارتنا أنها في مصلحة الشركة ومالكي أسهمنا. يمكن أن تشمل الأسهم إنهاء حقك في الحصول على خيارات الاستبدال بموجب هذا العرض. إذا كان علينا إنهاء حقك في الحصول على خيارات الاستبدال بموجب هذا العرض فيما يتعلق بهذه المعاملة، فستظل خياراتك الأصلية معلقة وفقا لشروطها الأصلية. مع مراعاة ما سبق، وباستثناء ما تم الكشف عنه بخلاف ذلك في هذا التبادل الاختياري أو في ملفاتنا لدى المجلس الأعلى للأوراق المالية التي تم تضمينها بالرجوع إلى تاريخه، ليس لدينا أي خطط أو مقترحات أو مفاوضات على الرغم من أننا كثيرا ما نعتبر هذه الأمور في الأمور العادية بالطبع من أعمالنا وتعتزم الاستمرار في القيام بذلك في المستقبل التي تتعلق أو من شأنها أن تؤدي إلى: يجب أن تجعل القرار الخاص بك سواء للانتخاب لتبادل الخيارات الخاصة بك. التبادل الصحيح للخيارات. إذا كنت تملك حاليا خيارات معلقة مؤهلة لهذا العرض، سوف تتلقى رسالة بريد إلكتروني مع تعليمات حول كيفية تسجيل الدخول إلى موقع تبادل الخيارات الأسهم. سيحتوي هذا الموقع على معلومات عن الخيارات المؤهلة ويقدم إرشادات حول كيفية إرسال خياراتك المعلقة للتبادل. لانتخاب صحيح لتبادل الخيارات الخاصة بك وفقا لهذا العرض، يجب عليك، وفقا لشروط نموذج الانتخابات الإلكترونية، واستكمال وتقديم نموذج الانتخابات الإلكترونية في موعد لا يتجاوز إذا لم تقم بتشغيل نموذج الانتخابات الخاصة بك قبل انتهاء الوقت، then you will not participate in this Offer, and all stock options and SARs related to such stock options, if any, currently held by you will remain intact at their original price and with their original terms. Our Acceptance Constitutes an Agreement. Your election to exchange options pursuant to the procedures described above constitutes your acceptance of the terms and conditions of this Offer. Subject to our rights to extend, terminate and amend this Offer, we currently expect that we will accept promptly after the expiration of this Offer all properly purchase options that have not been validly withdrawn. You can withdraw your elected options at any time before If the expiration time is extended by us, you can withdraw your elected options at any time until the extended expiration of this Offer. To validly withdraw elected options, you must submit a new Election Form in the same manner as your original Election Form was submitted that does not select any options. We must RECEIVE the new Election Form before the expiration time. Neither AMD nor any other person is obligated to give notice of any defects or irregularities in any election withdrawal, nor will anyone incur any liability for failure to give any such notice. We will determine, in our discretion, all questions as to the form and validity, including time of receipt, of notices or elections of withdrawal. Our determination of these matters will be final and binding. Once your options have been accepted for exchange, you will receive a confirmation notice promptly following the expiration of this Offer confirming that your options including any related SARs, if applicable have been accepted for exchange and cancelled. If your options are properly elected for exchange and accepted by us, we will cancel your options and related SARs, if applicable, on the expiration date of this Offer, and you will be granted replacement options on the replacement grant date. The replacement grant date will be on the date we cancel the options accepted for exchange. If you are no longer an employee with AMD or any of our majority-owned subsidiaries, whether voluntarily, involuntarily, or for any other reason before your replacement options are granted, you will not be able to participate in this Offer. Also, if you change your place of residence to Russia or otherwise to a country where this Offer is prohibited under local regulations, you will not be able to participate in this Offer. The conditions to this Offer are for our benefit. We may assert them in our discretion regardless of the circumstances giving rise to them before the expiration time. We may waive them, in whole or in part, at any time and from time to time prior to the expiration time, in our reasonable discretion, whether or not we waive any other condition to this Offer. Our failure at any time to exercise any of these rights will not be deemed a waiver of any such rights. The waiver of any of these rights with respect to particular facts and circumstances will not be deemed a waiver with respect to any other facts and circumstances. Price Range of Common Stock Underlying the Options. We will grant replacement options, subject to applicable laws and regulations, to purchase common stock under the Plan, in exchange for outstanding eligible options and SARs related to the outstanding eligible options properly elected for exchange and accepted by us. The number of shares of common stock subject to the replacement options to be granted to each option holder will be determined as follows, subject to adjustments for any stock splits, stock dividends and similar events affecting the common stock, in accordance with the terms of the Plan. The table below shows the number of shares of our common stock subject to the existing outstanding option that you must exchange for each share of common stock subject to the replacement option, based on the grant price of the existing outstanding option: Shares Subject to Eligible Option to Replacement Option. We will not grant any replacement SARs. Terms of Replacement Options. The terms and conditions of your existing options are set forth in the applicable Plan under which they were granted. The description of the replacement options set forth herein is only a summary of some of the material provisions of the Plan, but is not complete. These descriptions are subject to, and qualified in their common by reference to, the actual provisions of the Plan. Information regarding the Plans may be found in the S-8 Registration Statements and related prospectuses prepared by us in connection with each of the Plans. Copies of the Plans and prospectuses are available on the Stock Administration site at http: Copies will be provided promptly at our expense. Generally, you may exercise the vested portion of your replacement option at any time. If, however, your employment with AMD or any of our majority-owned subsidiaries terminates prior to any portion of your replacement option becoming vested, you will not be able to exercise any unvested portion of your replacement option. Federal Income Tax Consequences of Options. You should refer to the relevant tax disclosure discussion under Schedule A for a discussion of the tax consequences of participating in this Offer in your country of residence if your country of residence is not the United States. Registration of Option Shares. All shares of common stock issuable upon exercise of options under the Plans, including the shares that will be issuable upon exercise of all replacement options, have been registered under the Securities Act of on one or more registration statements on Form S-8 filed with the Securities and Exchange Commission. The Plan permits the grant of the following types of Awards: The Plan is intended to attract, motivate, and retain employees, consultants, and non-employee directors who provide significant services to us. The Plan also is intended to further our growth and profitability. Administration of the Plan. Subject to the terms of the Plan, the Committee has the sole discretion to select the employees and consultants who will receive Awards, determine the terms and conditions of Awards for example, the exercise price and vesting scheduleand interpret the provisions of the Plan and outstanding Awards. If an Award or an award currently outstanding under any of our equity compensation plans, except for those equity compensation plans that we assumed when we acquired ATI, expires or is cancelled without having been fully exercised or vested, the unvested or cancelled shares generally will be returned to the available pool of shares reserved for issuance under the Plan. Also, if we experience a stock dividend, reorganization or other change in our capital structure, the Committee has the discretion to adjust the number of shares available for issuance under the Plan, the outstanding Awards, and the per-person limits on Awards, as appropriate to reflect the stock dividend or other change. Eligibility to Receive Awards; Performance Criteria. After the end of each performance period, a determination will be made as to the extent to which the performance goals applicable to each participant were achieved or exceeded. The actual award if any for each participant will be determined by the level of actual performance. Under the Plan, the Committee may grant nonstatutory and incentive stock options. The Committee will determine the number of shares covered by each option. The exercise price of the shares subject to each nonstatutory stock option and incentive stock option cannot be less than percent of the fair market value of our common stock on the date of the grant. Any option granted under the Plan cannot be exercised until it becomes vested. The Committee establishes the vesting schedule of each option at the time of the grant. Options become exercisable at the times and on the terms established by the Committee. Options granted under the Plan expire at the times established by the Committee, but not later than 10 years after the grant date. The exercise price of each option granted under the Plan must be paid in full at the time of the exercise. The Committee may also permit payment through the tender of shares that are already owned by the participant, or by any other means that the Committee determines to be consistent with the purpose of the Plan. The participant must pay any taxes AMD is required to withhold at the time of the exercise. Awards of stock appreciation rights may be granted pursuant to the Plan. Stock appreciation rights may be granted to employees and consultants. The Committee determines the terms and conditions of stock appreciation rights. The Committee may choose to grant stock appreciation rights in tandem with the grant of stock options, such that the exercise of either the stock option or the stock appreciation right would cancel the other. Under the amended and restated Plan, the Committee can make the following Full Value Awards: Awards of restricted stock are shares that vest in accordance with the terms and conditions established by the Committee. The Committee will determine the number of shares of restricted stock granted to any employee or consultant. Restricted stock units are awards that obligate AMD to grant a specific number of shares of AMD common stock in the future if the vesting terms and conditions scheduled by the Committee are satisfied and may be payable in cash or in shares of our common stock. The Committee will determine the number of shares that are subject to such restricted stock units. Acceleration in Connection with a Termination of Employment. A constructive termination occurs if the executive officer resigns because of a diminution or adverse change in his or her conditions of employment. Amendment and Termination of the Plan and Prohibition on Repricing or Exchange of Awards Without Stockholder Approval. The Board generally may amend or terminate the Plan at any time and for any reason; provided, however, that the Board cannot reprice or otherwise exchange awards under the Plan, amend the Plan to increase the number of shares available under the Plan, or change the class of employees eligible to participate in the Plan without stockholder consent. PLEASE CONTACT US AT ADVANCED MICRO DEVICES, INC. We are a global semiconductor company with facilities around the world. Within the global semiconductor industry, we offer primarily: Our mailing address and executive offices are located at One AMD Place, Sunnyvale, California Book Value Per Share. This number represented approximately 5. The percentages in the table below are based on the total number of outstanding options i. Name of Beneficial Owner. Waleed Al Mokarrab Al Muhairi. Executive Officers including the Employee Directors. All directors and executive officers as a group 12 persons. Except as otherwise described above, there have been no transactions in options to purchase our common stock or in our common stock which were effected during the past 60 days by AMD, or to our knowledge, by any executive officer, director or affiliate of AMD. We have adopted the provisions of Financial Accounting Standards Board Statement of Financial Accounting Standards No. Under SFAS R, we expect to recognize the incremental compensation cost, if any, of the new stock option awards granted in this Offer. The incremental and remaining compensation expense associated with this Offer will be recognized over the service period of such awards. If any portion of the new stock option awards granted is forfeited prior to the completion of the service condition due to termination of employment, the compensation cost for the forfeited portion of the award will not be recognized. We are not aware of any license or regulatory permit that appears to be material to our business that purchase be adversely affected by our exchange of options and issuance of replacement options as contemplated by this Offer. If any approval or other action by any government or governmental, administrative or regulatory authority or agency, domestic or foreign is required for the acquisition or ownership of our options and a procedure for obtaining such approval is practically available, as contemplated herein, we presently contemplate that we will undertake commercially reasonable steps to obtain such approval or take such other action. We are unable to predict whether we may in the future determine that we are required to delay the acceptance of options or not accept options for exchange pending the outcome of any such matter. We cannot assure you that any such approval or other action, if needed, would be obtained or would be obtained without substantial conditions or that the failure to obtain any such approval or other action might not result in adverse consequences to our business. We may be prohibited by applicable laws or regulations from granting replacement options on the date that we cancel the eligible options accepted for exchange. We are unaware of any such prohibition at this time, and we will use reasonable efforts to effect the grant, but if the grant is prohibited throughout the period then we will grant the replacement options some time in the future if at all and you will not receive any other consideration for the options that you tendered for exchange. You should note that if the common stock price has increased, the new exercise price of the replacement options may be higher than the options elected for exchange. THIS ADVICE IS NOT INTENDED OR WRITTEN TO BE USED, AND IT CANNOT BE USED BY YOU, FOR THE PURPOSE OF AVOIDING ANY PENALTIES THAT MAY BE IMPOSED ON YOU. The following is a discussion of the material United States federal income tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in the United States. This discussion is based on the U. Treasury Department regulations, and administrative and judicial interpretations in effect of May This discussion is general in nature and does not discuss all of the tax consequences that may be relevant to you in light of your particular circumstances, nor is it intended to be applicable in all respects to all categories of eligible optionholders. Please note that tax laws change frequently and occasionally on a retroactive basis. As a result, the information contained in this discussion may be out of date at the time the replacement options are granted, you exercise the replacement options or you sell shares acquired at exercise of the replacement options. If common are a citizen or resident of, or are otherwise subject to the tax laws of, another country, or change your residence or citizenship during the term of this Offer, the information contained in this discussion may not be applicable to you. You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in the United States apply to your specific situation. Please refer to Schedule A of this document if you reside outside the U. If you are an option holder who chooses to exchange outstanding nonstatutory stock options for replacement options, you should not be required to recognize income for U. Your replacement options will be nonstatutory stock options for purposes of U. Under current law, an option holder generally will not realize taxable income upon the grant of a nonstatutory stock option. However, when an option holder exercises the option, the difference between the exercise price of the option and the fair market value of the shares subject to the option on the date of exercise will be compensation income taxable to the option holder. We generally will be entitled to a deduction equal to the amount of compensation income taxable to the option holder if we comply with eligible reporting purchase. Upon disposition of the shares acquired upon exercise of a nonstatutory option, any gain or loss is treated as capital gain or loss. If you were an employee at the time of the grant of the option, any income recognized upon exercise of a nonstatutory stock option generally will constitute wages for which withholding will be required. We will return the options elected for exchange promptly after termination or withdrawal of an offer to exchange. Amendments to this Offer may be made at any time and from time to time by public announcement of the amendment. In the case of an extension, the amendment must be issued no later than 8: Any public announcement made pursuant to this Offer will be disseminated promptly to option holders in a manner reasonably designed to inform option holders of such change. Without limiting common manner in which we may choose to make a public announcement, except as required by applicable law, we have no obligation to publish, advertise or otherwise communicate any such public announcement other than by making a press release to the Dow Jones News Service. We will not pay any fees or commissions to any broker, dealer or other person for soliciting elections to exchange options pursuant to this Offer. We recommend that, in addition to this Offer to Exchange and the Election Form, you review the following materials that we have filed with the SEC before making a decision on whether to elect to exchange your options: These filings, our other annual, quarterly and current reports, our proxy statements and our other SEC filings may be examined at, and copies may be obtained from, the SEC public reference rooms located at: New York Stock Exchange. New York, New York We will also provide, without charge, to each person to whom a copy of this Option Exchange is delivered, upon the written or oral request of any such person, a copy of any or all of the documents to which we have referred you, other than exhibits to such documents unless such exhibits are specifically incorporated by reference into such documents. Requests should be directed to: Advanced Micro Devices, Inc. The information contained in this Option Exchange about AMD should be read together with the information contained in the documents to which we have referred you. These statements relate to future events or our future financial performance. These factors include, among other things, those listed in our most recently filed report on Form K or Form Q. The safe harbor provided in the Private Securities Litigation Reform Act ofby its terms, does not apply to statements made in connection with this Offer. We are not aware of any jurisdiction where the making of this Offer is not in compliance with applicable law. If we become aware of any jurisdiction where the making of this Offer is not in compliance with any valid applicable law, we will make a good faith effort to comply with such law. If, after such good faith effort, we cannot comply with such law, this Offer will not be made to, nor will elections to exchange options be accepted from or on behalf of, the option holders residing in such jurisdiction. You will not be subject to tax when the replacement options are granted to you. Exercise of Replacement Options. When you exercise the replacement options, you will be subject to income tax and social insurance contributions to the extent you have not exceeded the applicable contribution ceiling on the excess of the fair market value of the options on the date of exercise over the exercise price. If you exercise your replacement options and acquire shares, any shares held will be considered a computable asset for personal assets tax purposes. If you have been living in Argentina for more than five years and your computable assets are in excess of ARS , you will be subject to a Personal Assets Tax at a rate ranging from 0. A stamp tax may apply upon your execution of any documents related to the Plan for example, the stock option agreements. The tax is paid upon execution of the documents and both the rate and the term for payment. In the City of Buenos Aires the applicable stamp tax rate for such a kind of documents is 0. Your employer is required to withhold and report income tax and social insurance contributions to the extent you have not exceeded the applicable wage ceiling when you exercise your replacement options. Your employer is also required to pay employer social insurance contributions, regardless of the applicable wage ceiling. If for any reason the amount withheld by your employer is less than your actual tax liability, your employer must report this to the tax authorities and it is your responsibility to pay any additional taxes due. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Belgium. This discussion is based on the law in effect in Belgium as of May If you are a citizen or resident of more than one country, or are considered a resident of more than one country for local law purposes, the information contained in this discussion may not be applicable to you. You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Belgium apply to your specific situation. It is likely that the exchange of options will be a taxable event. We recommend that you seek professional tax advice in this matter. Grant of Replacement Option. You will be taxed on the value of your stock options at the date of grant. Please note that this amount is reduced by half if, among other conditions, you agree not to exercise the option before the end of the third calendar year following the year in which the offer was made, and not after the end of the tenth calendar year following the calendar year in which the offer was made. Such agreement must be in writing and signed by you at the time you accept the offer to exchange in order to reduce the amount of your taxable benefit. Exercise of Replacement Option. You stock not be subject to income tax on exercise of your replacement option. You will not be subject to tax on the sale of shares. Your employer is not required to withhold income tax at the time of grant, exercise or sale of your replacement options. Your employer will mention the taxable benefit on your tax form You are responsible for reporting and paying any taxes resulting from the exercise or sale of your replacement options. If you are a Belgian resident, you are required to report any security or bank account you maintain outside of Belgium on your annual tax return. You likely will not be subject to income tax as a result of the exchange of eligible options for the replacement options. Grant of Replacement Options. You will not be subject to income tax when the replacement options are granted to you. When you exercise the replacement options, you will not be subject to income tax. As explained further below, you may be subject to income tax only when the shares acquired at exercise are sold. When you sell the shares acquired at exercise of your replacement options, you may or may not be subject to capital gains taxation. The gain will be equal to the difference between the sale proceeds and your tax basis for the shares the exercise price you paid for the shares acquired upon the exercise of your replacement options. You will be personally responsible for reporting any taxable income arising upon the sale of the shares and paying the applicable tax directly to the local tax authorities until the last business day of the following month from the sale. Your employer is not required to withhold or report income tax when you exercise your replacement options or sell your shares. You are responsible for reporting and paying any tax resulting from the sale of your shares. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Canada. This discussion is based on the law in effect in Canada purchase of May This discussion is general in nature. You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Canada apply to your specific situation. Please note that this discussion only addresses Canadian federal tax law. Please consult your personal tax advisor to determine the tax consequences of the exchange offer under the provincial tax laws. The exchange of eligible options for replacement options should be treated as a non-taxable exchange, and there should be no recognition of income for income tax purposes or other source withholding requirements upon the grant of the replacement options. In addition, you may defer taxation of the taxable portion of stock spread arising upon exercise i. For the purpose of calculating this limit, the value of an eligible option equals the fair market value of the shares subject to the eligible options at the time the eligible options were granted. When you sell the shares acquired at exercise of your replacement options, you will be subject to capital gains tax. The taxable amount of capital gain will be one-half of the difference between the sale price and the adjusted cost basis of the shares i. In addition, any amount on which taxation was deferred at exercise will become taxable when the shares are sold. Income tax will be assessed on the taxable income at your marginal income tax rate. A copy of the T4 slip containing this information will be delivered to you prior to the last day of February in the year following the year in which you exercise your replacement options. However, where you elect to defer tax at exercise, the T4 slip will simply identify that a deferral election has been made. Your employer will also withhold income tax on the taxable amount at exercise, unless you elect to defer tax. You must notify your employer immediately upon exercise of your replacement options if you intend to defer any tax due at exercise as described aboveso that your employer does not withhold income tax on the taxable amount. In addition, for every year you have a balance of deferred stock eligible option income outstanding, you must file a Form T with the CRA, together with your annual tax return. By accepting the terms and conditions contained in the exchange offer and agreeing to participate in the exchange stock, you further agree to the following: The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Czech Republic. This discussion is based on the law in effect in Czech Republic as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Czech Republic apply to your specific situation. You likely will not be subject to tax as a result of the exchange of eligible options for the replacement options. When you exercise your replacement options, you will be subject to income tax on the difference between the fair market value of the shares on the date of exercise and the exercise price. You will not be subject to social security or health insurance contributions when you exercise your replacement options. The income arising from the sale of shares dealt in on the capital market is tax-exempt provided that the period between the acquisition and transfer exceeds six months. The income arising from the sale of all of the other shares is tax-exempt provided that the period between their acquisition and transfer exceeds 5 years. Your employer is not required to withhold or report income tax when you exercise your replacement options. It is your responsibility to report any income from your replacement options in your annual tax return and pay any tax resulting from the exercise or sale of your replacement options or the sale of your shares. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in China PRC. This discussion is based on the law in effect in China PRC as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in China PRC apply to your specific situation. Exercise of Replacement Options and Sale of Shares. Due to legal restrictions in China, you will be required to use the cashless sell-all method of exercise. This means that you will be required to immediately sell all of the shares acquired upon exercise of your replacement options. You will receive cash proceeds equal to the difference between the sale price of the shares i. You will not be entitled to hold any shares. You also may be subject to social insurance contributions on the spread. Your employer is required to withhold and report income tax when you exercise your replacement options. Your employer may also be required to withhold social insurance contributions if it is of the opinion that social insurance legislation requires this. You are responsible for paying any difference between the actual tax liability and the amount withheld. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the purchase offer for eligible optionholders subject to tax in Finland. This discussion is based on the law in effect in Finland as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Finland apply to your specific situation. Also no social security contributions should be payable. You will not be subject to tax or social security contributions when the replacement options are granted to you. When you exercise the replacement options, you will be subject to municipal and state income tax and medicare contribution on the difference between the fair market value of the shares on the date of exercise and the exercise price, i. You may also be subject to church tax on the spread. When you sell the shares acquired at exercise of your replacement options, you will be subject to capital gains tax on the difference between the sale proceeds and the fair market value of the shares on the date of exercise. When determining the applicable capital gain, you may deduct from the sale proceeds either: If the sale proceeds are lower than the fair market value of the shares on the date of exercise, you will realize a capital loss. Capital losses can be deducted from capital gains either in the same tax year or during the next three tax years. However, no taxable gain is realized if your gross proceeds from the sale of shares and other property do not exceed EUR 1, in a tax year. Correspondingly, no deductible capital loss is realized if the total purchase price of sold assets does not exceed EUR 1, in a tax year. These stock and premiums are included in your withholding tax rate stated in your personal tax card. You must check that the taxable benefit resulting from the exercise of your replacement options is reported in your pre-completed tax return. The health insurance premium consists of medicare contribution and per diem contribution. You are only liable to pay medicare contribution on the option benefit and thus the possible overpayment of the per diem contribution will be refunded to you by the tax authorities upon completion of your taxation. If your actual tax liability is greater than the amount withheld, it is your responsibility to pay any additional tax and to report and pay any taxes resulting from the sale of shares. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in France. This discussion is based on the law in effect in France as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in France apply to your specific situation. The spread will be characterized as salary income and taxed at your progressive rate. Social contributions will also be due on the spread at exercise. You should consult your personal tax advisor to determine if the shares need to be included in your personal estate for purposes of calculating your wealth tax. If the sale proceeds are less than the fair market value of the shares at the time of exercise, you will realize a capital loss. Capital loss cannot be offset against other types of income such as salary. Your employer is not required to withhold income tax when you exercise your replacement options. However, because the spread at exercise of your replacement options will be considered salary income, your employer is required to report such amounts on its annual declaration of salaries which is filed with the tax and labor authorities and on your monthly pay slip. In addition, your employer will withhold and pay all applicable social contributions at the time you exercise your replacement options. You are responsible for reporting on your personal income tax return and paying any and all income tax due as a result of your participation in the Plan. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Germany. This discussion is based on the law in effect in Germany as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Germany apply to your specific situation. If you exercise your replacement options to purchase shares, you will be subject to income tax and social insurance contributions to the extent you have not exceeded the applicable contribution ceiling. You will also be subject to a solidarity surcharge and, if applicable, church tax on your income tax liability. If this flat tax rate exceeds your personal income tax rate, you may elect in your income tax return for your personal income tax rate to apply. The annual tax-free threshold for the entire investment income, including capital gains, dividends, interest income, etc. Your employer will withhold and report income tax and social insurance contributions to the extent you have not exceeded the applicable contribution ceiling on the income recognized at exercise or sale of the replacement options. You are responsible for including any income from your replacement options in your annual tax return and for paying any difference between your actual tax liability and the amount withheld. You are also responsible for reporting and paying any tax resulting from the sale of your shares and the receipt of any dividends. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Hong Kong. This discussion is based on the law in effect in Hong Kong as of Purchase You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Hong Kong apply to your specific situation. The contents of this exchange offer have not been reviewed by any regulatory authority in Hong Kong. You are advised to exercise caution in relation to the exchange offer. If you are in any doubt about any of the contents of this exchange offer, you should obtain independent professional advice. When you sell the shares acquired at exercise of the replacement options, you will not be subject to capital gains tax. Your employer is not required to withhold tax when you exercise the replacement options, but is required to report the income to the Inland Revenue Department. It is your responsibility to report on your annual tax return and pay any salaries taxes resulting from the exercise or sale of the replacement options. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in India. This discussion is based on the law in effect in India as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in India apply to your specific situation. Because of the way the FBT is calculated, no FBT will be due if the fair market value of the shares at vesting is less than the exercise price of the replacement options. On the other hand, if the fair market value of the shares at vesting is greater than the exercise price of the replacement options and the fair market value of the shares decreases between vesting and exercise such that it is below the exercise price, you options be liable for FBT on an amount greater than the benefit you will receive at exercise. You will not be subject to provident fund contributions or other social insurance contributions when you exercise the replacement options. When you sell the shares acquired at exercise of the replacement options, you will be subject to capital gains tax. The taxable amount will be the difference between the sale price and the fair market value of the shares at vesting. If you hold the shares for more than 12 months after exercise, you will be taxed at the more favorable long-term capital gains tax rate. If you hold the shares for 12 months or less after exercise, you will be taxed at the short-term capital gains tax rate which is the same as your progressive income tax rate. Your employer will withhold and report FBT when you exercise the replacement options. Your employer may withhold taxes in connection with the sale of your replacement options. You are responsible, however, for reporting any income resulting from the sale of your replacement options. You should confirm your responsibility for paying any tax purchase from the sale of your replacement options prior to such sale. To the extent required by law, you must repatriate to India the proceeds of any shares sold and convert the proceeds to local currency within a reasonable period of time but not later than 90 days after the sale. Since exchange control regulations can change frequently and without notice, you should consult your personal legal advisor before selling your shares to ensure compliance with current regulations. It is your responsibility to comply with exchange control laws in India, and your employer will not be liable for any fines or penalties resulting from your failure to comply with applicable local laws. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Italy. This discussion is based on the law in effect in Italy as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Italy apply to your specific situation. You will be required to use the cashless sell-all method of exercise. This means that you will be required to immediately sell all the shares acquired at exercise of the replacement options. This capital loss can be carried forward and used to offset capital gains earned over the following four years. For this purpose, a shareholding will. In calculating the capital gain, you may deduct capital losses and any expenses incurred to produce the gain, except interest. If capital losses exceed gains, the difference can be carried forward for the next four years. You are required to report the following on your annual tax return: You are exempt from these fulfillments if the foreign shares you acquired are kept in custody or managed by a broker resident in Italy and the income deriving from such shares is perceived through the same brokers. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Japan. This discussion is based on the law in effect in Japan as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Japan apply to your specific situation. Although the tax treatment of the exchange offer is unclear under Japanese law, you likely will not be subject to tax as a result of the exchange of eligible options for the replacement options. The spread likely will be characterized as remuneration income and will be taxed at your marginal tax rate. You likely will not be subject to social insurance contributions on the spread when you exercise the replacement options. You are responsible for filing a personal tax return and reporting and paying any taxes resulting from this exchange offer, the exercise of the replacement options and the sale of shares. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Korea. This discussion is based on the law in effect in Korea as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Korea apply to your specific situation. The spread will be considered Class B income. When you sell the shares acquired at exercise of the replacement options, you will be subject to capital gains tax on the difference between the sale price and the fair market value of the shares at exercise, unless the gain you have realized from the sale of shares in that year is less than the exempt amount, which is currently KRW2, per year per type of asset sold. Thus, any gain you realize on stock assets that exceeds KRW2, will be subject to capital gains tax. Since the spread will be considered Class B income, your employer is not required to withhold or report income tax, nor is there any mechanism for withholding any social insurance contributions, when you exercise the replacement options. It is your responsibility to report and pay any taxes and social insurance contributions resulting from the exercise of the replacement options and the sale of shares. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Malaysia. This discussion is based on the law in effect in Malaysia as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Malaysia apply to your specific situation. When you sell the shares acquired upon the exercise of the replacement options, you will not be required to pay any tax on any gain from the sale of your shares because there is currently no capital gains tax in Malaysia unless you are in the business of buying and selling shares and the gains are remitted to Malaysia. Your employer is required to report the grant of the replacement options to the Inland Revenue Board and is required to report the exercise of the replacement options on your annual return of remuneration. Your employer also will withhold the entire amount of income tax payable on the exercise of the replacement options through the schedular tax deduction system in the month when you exercise the replacement options, unless you elect to pay such taxes on your own. It is still your responsibility to report the taxable benefits of the replacement options on your annual tax return and to pay any applicable tax not otherwise withheld by your employer. Upon obtaining approval from the Inland Revenue Board, you may choose to pay the income tax by installments through the schedular tax deduction system pursuant to which your employer will make the necessary tax deductions from your remuneration each month for a maximum of 12 months commencing from the month in which the replacement options are exercised. Alternatively, you may elect, in writing to your employer, to pay by yourself the income tax arising on the exercise of the replacement option when you file your tax return. You are also responsible for reporting and paying any tax resulting from the receipt of any dividends and the sale of shares acquired if applicable through the exercise of the replacement options. Additionally, you must also notify the Malaysian affiliate of AMD if there are any subsequent changes in your interest in AMD or any related companies, including if you elect to participate in the offer to exchange. These notifications must be made within 14 days of acquiring or disposing of any interest in AMD or any related company. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Mexico. This discussion is based on the law in effect in Mexico as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Mexico apply to your specific situation. You will not be subject to tax as a result of the exchange of eligible options for the replacement options. When you exercise the new options, you will be subject to income tax on the difference between the fair market value of the shares on the exercise date and the exercise price. You will not be subject to social insurance contributions. When you sell the shares acquired at exercise of the replacement options, you will options subject to tax. The taxable amount will be the difference between the sale price and your tax basis in the shares. Your tax basis in the shares will be the amount you paid for the shares i. Please note that this means that you may be subject to double taxation on the spread. You should consult with your personal tax advisor regarding whether you may include the amount subject to tax at exercise i. Your employer is required to withhold and report tax when you exercise the replacement options. You are responsible for paying any difference between the actual applicable taxes resulting from the exercise of the replacement options and the amount withheld, as well as for paying applicable taxes resulting from the sale of your shares. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in the Netherlands. This discussion is based on the law in effect in the Netherlands as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in the Netherlands apply to your specific situation. For Dutch income wage and social insurance contributions tax purposes, stock options are taxed at alienation or exercise. Under Dutch law, the option exchange the cancellation of your outstanding option in exchange for the right to receive a replacement option is considered an alienation of an eligible option and you will likely be taxed on the fair market value of an eligible option, if any minus the amount you paid for the options, if any. Your employer is required to withhold and report the wage tax and social insurance contributions subject to the applicable contribution ceiling at the time of the exchange if applicable and at the time when you exercise the replacement options. If your actual tax liability is greater than the amount withheld, you are responsible for paying the additional tax in your personal income tax return. The following is a discussion of the material tax consequences options participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Poland. This discussion is based on the law in effect in Poland as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Poland apply to your specific situation. Although the tax treatment is uncertain, you likely will not be subject to tax as a result of the exchange of eligible options for the replacement options. Your employer is not required to withhold and report income tax when you exercise your replacement options. It is your responsibility to report and pay any taxes as a result of the income received from your replacement options. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Singapore. This discussion is based on the law in effect in Singapore as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Singapore apply to your specific situation. This exchange offer has not been lodged or registered as a prospectus with the Monetary Authority of Singapore. We have obtained an advanced tax ruling from the IRAS confirming that you will not be subject to tax when the replacement options are granted to you. When you sell the shares acquired at exercise of the replacement options, you will not be subject to tax unless you are in the business of buying and selling securities. Please note that special rules may apply to you if you are not a Singapore citizen or a Singapore permanent resident, or if you are a Singapore permanent resident who intends to leave Singapore on a permanent basis, and you are about to cease your employment. Your employer is required to notify the IRAS on Form IR21 of your expected. In this case, your employer will also withhold any income payable to you, including income from the deemed exercise, for 30 days after the filing of the Form IR21, or until tax clearance is given by the IRAS, whichever is earlier. Any income tax due from you will be deducted from the amount withheld, and the balance will be paid to you. If the amount your employer has withheld is insufficient, you must make arrangements to pay the remaining income tax due. If you are a director, associate director or shadow director of a Singapore affiliate of AMD, you are subject to certain notification requirements under the Singapore Companies Act. Among these requirements is an obligation to notify the Singapore affiliate in writing when you receive an interest e. Please contact AMD to obtain a copy of the notification form. You must also notify the Singapore affiliate when you sell shares of AMD or any related company including when you sell shares acquired under the offer to exchange or if you participate in the offer to exchange. These notifications must be made within two days of acquiring or disposing of any interest in AMD or any related company. In addition, a notification must be made of your interests in AMD or any related company within two days of becoming a director. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Sweden. This discussion is based on the law in effect in Sweden as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Sweden apply to your specific situation. You likely will not be subject to tax as a result of the exchange of eligible options for the grant of replacement options. If you realize a loss when you subsequently sell the shares, you will be able to deduct the loss against certain capital gains during the same year. A tax deduction corresponding to a percentage of the loss is allowed to the extent the loss cannot be offset against capital gains in the same year. Your employer is required to report income tax when you exercise the replacement options. You are required to inform your employer that you have exercised or sold the replacement options and to disclose the amount of taxable income by no later than then end of the month following exercise or sale, as applicable. Additionally, when you exercise the replacement options, you must report the income realized as compensation income on your personal income tax return for the year of exercise or sale, as applicable. The amount you report should correspond to the amount reported by your employer on your annual salary statement. It is your responsibility to declare the sale of shares on your individual income tax return and to pay taxes due as a result of the sale. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Switzerland. This discussion is based on the law in effect in Switzerland as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Switzerland apply to your specific situation. You likely will not be subject to tax when the replacement options are granted to you or when you vest in the replacement options. If you move from your canton of residence before you exercise the replacement options, you may be subject to an exit tax, depending on the applicable cantonal tax legislation and any applicable cantonal tax rulings. Please consult your personal tax advisor regarding any exit tax that may apply if you are moving from your canton of residence. Shares issued to you upon exercise of the replacement options will become part of your net wealth, which is subject to the net wealth tax levied at the cantonal and municipal levels. If you are subject to ordinary tax assessment i. Your employer will report the grant and exercise of the replacement options on the annual certificate of salary Lohnausweis issued to you as of the end of the calendar year during which the replacement options are granted or exercised. You are responsible for attaching the certificate of salary to your income and wealth tax return and for paying any tax resulting from the replacement options. In addition, you must declare your replacement options, and the shares acquired at exercise, in the statement on bank accounts and securities Wertschriftenverzeichnis that you are required to file with your income and wealth tax return. If you are subject to income taxation at source i. Depending on the amount of your annual income in Switzerland, you may be required to file a tax return and pay additional tax or receive a refund when the tax administration computes the exact amount of tax due. You will not be subject to social insurance contributions on the spread. Your employer is not required to withhold income tax when you exercise the replacement options. However, your employer is required to report your name, address, ID number and the taxable amount of the spread and to file a non-withholding statement with the tax authorities when you exercise the replacement options. A copy of the non-withholding statement will be issued to you. You are responsible for reporting and paying any tax resulting from the exercise or sale of the replacement options and the sale of shares. You must file your annual tax return during the month of May of the year following the year in which the taxable event occurred. The stock is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in Turkey. This discussion is based on the law in effect in Turkey as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in Turkey apply to your specific situation. Although the tax treatment of options in Turkey is uncertain, when you exercise your replacement options, you likely will not be subject to income tax or social insurance contributions. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in the United Arab Emirates. This discussion is based on the law in effect in the United Arab Emirates as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in the United Arab Emirates apply to your specific situation. You will not be subject to tax when the replacement options are granted to you, as there is currently no personal income tax imposed in the United Arab Emirates. When you exercise the replacement options, you will not be subject to income tax, as there is currently no personal income tax imposed in the United Arab Emirates. When you sell the shares acquired upon the exercise of the replacement options, you will not be required to pay any tax on any gain from the sale of your shares because there is currently no personal income tax imposed in the United Arab Emirates. Your employer is not required to withhold or report with respect to the grant of your replacement options because there is no personal income tax currently imposed in the United Arab Emirates. The following is a discussion of the material tax consequences of participating in the exchange of eligible options and the grant of replacement options pursuant to the exchange offer for eligible optionholders subject to tax in the United Kingdom. Common discussion is based on the law in effect in the United Kingdom as of May You are strongly advised to seek appropriate professional advice as to how the tax or other laws in the United Kingdom apply to your specific situation. If you fail to pay this amount to the employer within that time limit you agree that the amount of any uncollected tax and NICs shall assuming you are not a director or executive officer of the Company within the meaning of Section 13 k of the U. Securities and Exchange Act ofas amended constitute a loan owed by you to your employer, effective on the date when the tax became payable. You agree that the loan will bear interest at the then-current HMRC Official Rate and it will be immediately due and repayable, and your employer may recover it at any time thereafter by any of the means referred to in the option agreement. When you sell the shares acquired at exercise of the replacement options, you will be subject to capital gains tax on the difference between the sale proceeds and the fair market value of the shares on the date of exercise. Furthermore, if you acquire other shares in the Company, you must take into account the share identification rules in calculating your capital gains liability. Your employer is required to withhold income tax and NICs when you exercise your replacement options, as described above. You are responsible for reporting and paying any tax resulting from the sale of shares. POSITIONS AND OFFICES HELD. The address of each director and executive officer is: What is the Option Exchange program? Why are we making this Offer? How does the Option Exchange program work? You have three existing options each for shares with corresponding exercise prices of: You have two existing options with SARs related to such existing options, each for shares with corresponding exercise prices of: Exercise Price of Existing Option. The SARs related to the eligible options that were cancelled pursuant to the Option Exchange would be cancelled and no longer exercisable. No replacement SARs will be issued. Who is eligible to participate in this Offer? What if I leave AMD or change my place of residence before the replacement grant date? If I participate, what will happen to my exchanged options and SARs related to my exchanged options? What happens to eligible options that I choose not to exchange or that you do not accept for exchange? Am I eligible to receive future grants if I participate in this Offer? What are the conditions to this Offer? How do I participate in this Offer? How do I find out the details about my existing stock options? What is the deadline to elect to exchange and how do I elect to exchange? What will happen if I do not turn in my Election Form by the deadline? During what period of time can I withdraw previously elected options? Can I exchange the remaining portion of an option that I have already partially exercised? Can I select which portion of an option to exchange? Can I exchange both vested and unvested options? What will be my new option exercise price? When will I receive my replacement option? When will the replacement options vest? What will be the terms and conditions of my replacement options? What if my employment with AMD is terminated after the replacement options are granted? What happens if AMD is subject to a change in control AFTER the replacement options are granted? What happens if AMD is subject to a change in control BEFORE the replacement options are granted? Are there other circumstances where I would not be granted replacement options? What are the tax consequences of my participation in this Offer? How should I decide whether or not to participate? What do the executive officers and the members of our Board of Directors think of this Offer? Who can I contact to help me decide whether or not I should exchange my eligible options? What are some of the potential risks if I choose to exchange my outstanding eligible options? Who can I talk to if I have questions regarding this Offer? Eligibility; Number of Options; Expiration Time. Purpose of this Offer. Procedures for Electing to Exchange Options. Acceptance of Options for Exchange and Grant of Replacement Options. Conditions of this Offer. Source and Amount of Consideration; Terms of Replacement Options. Exchange Ratio Shares Subject to Eligible Option to Replacement Option. Interests of Directors, Officers and Affiliates; Transactions and Arrangements Concerning the Options. Status of Options Acquired by Us in this Offer; Accounting Consequences of this Offer. Agreements; Legal Matters; Regulatory Approvals. Federal Income Tax Consequences. Extension of Offer; Termination; تعديل. Director, President and Chief Executive Officer. Executive Vice President, Legal and Public Affairs. Executive Vice President, Chief Administrative and Operating Officer and Chief Financial Officer. Senior Vice President, Chief Sales Officer.

4 thoughts on “Options to purchase common stock”

We are not just an APA editor, and also offer dissertation or thesis editing in a variety of other academic styles such as MLA, Chicago, Turabian, and Harvard.

Students rely on books and visit library facilities to study, read their notes and review their school lessons.

Thinking Things Through: An Introduction to Philosophical Issues and Achievements (2nd ed.). A Bradford Book.

Stephen Jay Gould, The Nonscience of Human Nature (1974): The author of The Panda s Thumb warns against a resurgence of biological determinism, the nonscience behind eugenics and racial stereotyping.

ماشابل.

وسائل الترفيه.

ربما كنت قد سمعت عن المليونيرات جوجل: 1،000 من الموظفين في وقت مبكر الشركة (بما في ذلك مدلكة الشركة) الذين حصلوا على ثروتهم من خلال خيارات الأسهم الشركة. قصة رائعة، ولكن للأسف، ليس كل الخيارات الأسهم لديها سعيدة نهاية. Pets and Webvan, for example, went bankrupt after high-profile Initial Public Offerings, leaving stock grants worthless.

خيارات الأسهم يمكن أن تكون فائدة لطيفة، ولكن القيمة وراء العرض يمكن أن تختلف اختلافا كبيرا. هناك ببساطة أي ضمانات. لذلك، سواء كنت تفكر في عرض العمل الذي يتضمن منحة الأسهم، أو كنت تملك الأسهم كجزء من التعويض الحالي الخاص بك، فمن الأهمية بمكان لفهم الأساسيات.

ما هي أنواع خطط الأسهم هناك، وكيف تعمل؟

كيف أعرف وقت ممارسة الرياضة أو الاستمرار فيها أو بيعها؟

What are the tax implications?

كيف ينبغي أن أفكر في تعويض الأسهم أو الأسهم بالنسبة إلى مجموع التعويضات وأي مدخرات واستثمارات أخرى قد تكون لدي؟

1. ما هي الأنواع الأكثر شيوعا من العروض الأسهم الموظفين؟

اثنان من العروض الأكثر شيوعا الأسهم الأسهم هي خيارات الأسهم والمخزون مقيدة.

خيارات الأسهم الموظف هي الأكثر شيوعا بين الشركات الناشئة. تمنحك هذه الخيارات الفرصة لشراء أسهم أسهم الشركة بسعر محدد، ويشار إليه عادة باسم سعر "الإضراب". حقك في شراء - أو "ممارسة" - تخضع خيارات الأسهم لجدول الاستحقاق، الذي يحدد متى يمكنك ممارسة الخيارات.

لنأخذ مثالا. لنفترض أنك منحت 300 خيار بسعر مخالفة قيمته 10 دولارات أمريكية (أو ما يعادله بالعملة المحلية) لكل منها على قدم المساواة خلال فترة ثلاث سنوات. في نهاية السنة الأولى، سيكون لديك الحق في ممارسة 100 سهم من الأسهم مقابل 10 دولار للسهم الواحد. إذا، في ذلك الوقت، ارتفع سعر سهم الشركة إلى 15 $ للسهم الواحد، لديك الفرصة لشراء الأسهم ل $ 5 أقل من سعر السوق، والتي، إذا كنت تمارس وبيع في وقت واحد، ويمثل 500 $ الربح قبل الضرائب.

وفي نهاية السنة الثانية، سيتم استحقاق 100 سهم إضافي. الآن، في مثالنا، لنفترض أن سعر سهم الشركة قد انخفض إلى 8 دولارات للسهم الواحد. في هذا السيناريو، لن تمارس خياراتك، لأنك ستدفع 10 دولارات عن شيء يمكنك شراءه مقابل 8 دولارات في السوق المفتوحة. قد تسمع هذا يشار إلى الخيارات التي "من المال" أو "تحت الماء". والخبر السار هو أن الخسارة على الورق، كما أنك لم تستثمر النقدية الفعلية. تحتفظ بحق ممارسة الأسهم ويمكن أن تبقي على سعر سهم الشركة. في وقت لاحق، قد تختار اتخاذ إجراء إذا كان سعر السوق يذهب أعلى من سعر الإضراب - أو عندما يعود "في المال."

في نهاية السنة الثالثة، فإن 100 سهم النهائية سوف تستحق، وكان لديك الحق في ممارسة تلك الأسهم. ويتوقف قرارك على ذلك على عدد من العوامل، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سعر السهم في السوق. بمجرد ممارسة الخيارات المكتسبة، يمكنك إما بيع الأسهم على الفور أو التمسك بها كجزء من محفظة الأسهم الخاصة بك.

تمنح منح الأسهم المقيدة (التي قد تشمل جوائز أو وحدات) للموظفين الحق في تلقي الأسهم بتكلفة قليلة أو بدون تكلفة. وكما هو الحال مع خيارات الأسهم، تخضع منح الأسهم المقيدة لجدول استحقاق، وعادة ما يكون مرتبطا بمرور الوقت أو تحقيق هدف محدد. وهذا يعني أنك سوف تضطر إلى الانتظار فترة معينة من الوقت و / أو تحقيق أهداف معينة قبل أن تحصل على الحق في الحصول على الأسهم. نضع في اعتبارنا أن منح منح الأسهم المقيدة هو حدث خاضع للضريبة. This means that taxes will have to be paid based on the value of the shares at the time they vest. يقرر صاحب العمل خيارات دفع الضرائب المتاحة لك - وقد تشمل هذه الدفعات النقدية، وبيع بعض الأسهم المكتسبة، أو قيام صاحب العمل بحجب بعض الأسهم.

2. ما الفرق بين خيارات "الحوافز" و "غير المؤهلة" للأسهم؟

وهذه منطقة معقدة إلى حد ما تتعلق بقانون الضرائب الحالي. لذلك، يجب عليك استشارة المستشار الضريبي لفهم الوضع الشخصي بشكل أفضل. ويكمن الفرق في المقام الأول في كيفية فرض الضرائب على اثنين. خيارات الأسهم التحفيزية مؤهلة للمعاملة الضريبية الخاصة من قبل مصلحة الضرائب، وهذا يعني أن الضرائب عموما لا يجب أن تدفع عند ممارسة هذه الخيارات. وقد يكون الربح أو الخسارة الناتجين مؤهلين كأرباح أو خسائر رأسمالية طويلة الأجل إذا ما احتفظ بها لأكثر من عام.

غير أن الخيارات غير المؤهلة يمكن أن تؤدي إلى دخل عادي خاضع للضريبة عند ممارسته. وتستند الضريبة إلى الفرق بين سعر الممارسة والقيمة السوقية العادلة وقت ممارسة التمارين. قد تؤدي المبيعات الالحقة إلى أرباح أو خسائر رأسمالية - قصيرة أو طويلة األجل، اعتمادا على المدة التي يتم االحتفاظ بها.

3. ماذا عن الضرائب؟

تعتمد المعاملة الضريبية لكل معاملة على نوع خيار الأسهم الذي تملكه والمتغيرات الأخرى ذات الصلة بوضعك الفردي. قبل ممارسة خياراتك و / أو بيع أسهمك، ستحتاج إلى التفكير بعناية في عواقب المعاملة. للحصول على مشورة محددة، يجب عليك استشارة مستشار الضرائب أو محاسب.

4. كيف يمكنني معرفة ما إذا كان عقد أو بيع بعد ممارسة؟

عندما يتعلق الأمر خيارات الأسهم الأسهم والأسهم، قرار عقد أو بيع يتلخص في أساسيات الاستثمار على المدى الطويل. اسأل نفسك: كم خطر أنا على استعداد لاتخاذ؟ هل محفظتي متنوعة بشكل جيد بناء على احتياجاتي وأهدافي الحالية؟ كيف يتناسب هذا الاستثمار مع استراتيجيتي المالية العامة؟ يجب أن يأخذ قرارك في ممارسة بعض أو كل أسهمك أو الاحتفاظ بها أو بيعها بعين الاعتبار هذه الأسئلة.

يختار كثير من الناس ما يشار إليه ببيع في نفس اليوم أو ممارسة غير النقدية التي تمارس الخيارات الخاصة بك وبيع الأسهم في وقت واحد. هذا يوفر الوصول الفوري إلى العائدات الفعلية (الربح، أقل المرتبطة العمولات والرسوم والضرائب). العديد من الشركات توفر الأدوات التي تساعد على تخطيط نموذج المشارك مقدما وتقدير العائدات من معاملة معينة. في جميع الحالات، يجب عليك استشارة مستشار الضرائب أو مخطط مالي للحصول على المشورة بشأن الوضع المالي الشخصي الخاص بك.

5. I believe in my company’s future. كم من مخزونها يجب أن أملك؟

من الرائع أن يكون لديك ثقة في صاحب العمل، ولكن يجب عليك أن تنظر في مجموع محفظة واستراتيجية التنويع العام عند التفكير في أي استثمار - بما في ذلك واحد في أسهم الشركة. بشكل عام، فمن الأفضل عدم وجود محفظة تعتمد بشكل مفرط على أي استثمار واحد.

6. أعمل من أجل شركة خاصة. إذا لم تكن هذه الشركة مطلقة علنا ​​أو تم شراؤها من قبل شركة أخرى قبل الذهاب إلى الجمهور، ماذا يحدث للسهم؟

ليس هناك إجابة واحدة على هذا. وغالبا ما يتم تحديد الجواب في شروط خطة أسهم الشركة و / أو شروط الصفقة. إذا ظلت الشركة خاصة، قد تكون هناك فرص محدودة لبيع أسهم مكتسبة أو غير مقيدة، ولكنها سوف تختلف حسب الخطة والشركة.

على سبيل المثال، يجوز لشركة خاصة أن تسمح للموظفين ببيع حقوق خيارهم المكتسبة في الأسواق الثانوية أو غيرها من الأسواق. وفي حالة الاستحواذ، يقوم بعض المشترين بتسريع جدول الاستحقاق ودفع جميع أصحاب الخيارات للفرق بين سعر الإضراب وسعر شراء الشراء، في حين أن المشترين الآخرين قد يحولون الأسهم غير المستثمرة إلى خطة الأسهم في الشركة المستحوذ عليها. ومرة أخرى، سيختلف هذا حسب الخطة والمعاملة.

7. لا يزال لدي الكثير من الأسئلة. كيف يمكنني معرفة المزيد؟

يمكن لمديرك أو أي شخص في قسم الموارد البشرية لشركتك تقديم المزيد من التفاصيل حول خطة شركتك - والفوائد التي تستحقها بموجب الخطة. يجب عليك أيضا استشارة المخطط المالي أو مستشار الضرائب للتأكد من أنك تفهم كيف المنح الأسهم، الاستحقاق الأحداث، وممارسة وبيع تؤثر على الوضع الضريبي الشخصي الخاص بك.

صور مجاملة من إستوكفوتو، DNY59، فليكر، صور فيكي ل.

How to Purchase Common Stock in a Private Corporation.

The securities of a private corporation carry trading restrictions.

المزيد من المقالات.

The shares of a private corporation are normally “restricted” -- companies cannot sell unregistered shares to the public except through a registration exemption. However, you can pursue several different strategies to buy private common stock. Although many private companies only sell common stock to rich investors, new and existing regulations give the average person a shot at grabbing a few shares.

Private Corporation, Private Stock.

A private corporation is one that has not yet issued stock through an initial public offering. One or a few investors and/or founders might closely hold most of the corporation's common stock. Venture capitalists and private equity firms may own some of the corporation's common stock, preferred stock or debt. Federal regulations allow private corporations to issue private stock that is exempt from public registration, but the laws attach many strings. If you are a "sophisticated investor," which is SEC-speak for wealthy, you can negotiate the purchase of private shares directly with the corporation, usually through a contract called a private placement memorandum.

Accredited Investors.

The rules that allow private corporations to sell restricted shares of common stock require that some or all of the purchasers be "accredited investors." To attain this exalted rank, you must have annual income of at least $200,000 in the most recent two years or have a net wealth, excluding your primary residence, of at least $1 million. Current owners of private shares can sell those shares to accredited investors, but the shares remain restricted from public resale. Your registered broker-dealer might be able to locate willing sellers at venture capital firms or within the corporation itself.

Non-Accredited Investors.

If you don't meet the accreditation standards, do not give up hope. First, depending on the type of registration-exemption the corporation uses, it can sell a limited number of private common shares directly to non-accredited investors. Secondly, according to SEC Rule 144, restricted shares may qualify for public resale six months to one year after issue. An owner of private shares can sell them publicly after the required holding period expires -- your broker may be able to locate these shares for you. The third method for non-accredited investors to grab private common stock is through crowdfunding.

Crowdfunding.

The Jumpstart Our Business Startups Act of 2018 establishes equity crowdfunding as a way for the average investor to buy private common shares. Private corporations can sell stock to the public via websites called "crowdfunding portals." A corporation can raise up to $1 million a year through crowdfunding. To participate, you register at a crowdfunding portal, review the corporation’s financial disclosures and place an order. Based on your income, the Act limits the amount you can invest through crowdfunding. Because of consumer protection concerns, the Securities and Exchange Commission has delayed implementation, which is still on hold as of this article's publication date.

المراجع (1)

الموارد (3)

قروض الصورة.

صور / فوتوبجيكتس / جيتي الصور.

عن المؤلف.

مقره في شيكاغو، وقد كتب اريك البنك مقالات ذات صلة الأعمال التجارية منذ عام 1985، والمقالات العلمية منذ عام 2018. وقد ظهرت مقالاته في & # 34؛ مجلة بيسي & # 34؛ وعلى العديد من المواقع. وهو يحمل شهادة البكالوريوس. في علم الأحياء و M. BA. A. من جامعة نيويورك. كما أنه يحمل شهادة ماجستير. في التمويل من جامعة دي باول.

مقالات مقترحة.

مقالات ذات صلة.

مجانا: المال تحسس E - النشرة الإخبارية.

كل أسبوع، سوف النشرة الإلكترونية زاك معالجة موضوعات مثل التقاعد والادخار والقروض والرهون العقارية، واستراتيجيات الضرائب والاستثمار، وأكثر من ذلك.

اختيارات المحررين.

المواضيع الشائعة.

تم الإبلاغ عن أبحاث زاكس في:

زاكس بحوث الاستثمار.

هو A + تقييم بب.

لوغو بب (بيتر بوسينيس بوريو)

كوبيرايت & كوبي؛ زاكس بحوث الاستثمار.

في قلب كل ما نقوم به هو التزام قوي للبحوث المستقلة وتبادل الاكتشافات المربحة مع المستثمرين. هذا التفاني لإعطاء المستثمرين ميزة تجارية أدت إلى إنشاء لدينا زاكس ثبت نظام تصنيف الأسهم تصنيف. ومنذ عام 1986، تضاعف تقريبا S & أمب؛ P 500 بمتوسط ​​كسب + 26٪ سنويا. وتغطي هذه العائدات فترة من 1986 إلى 2018، وتم فحصها وإثباتها من قبل بيكر تيلي، وهي شركة محاسبة مستقلة.

يمكنك زيارة الأداء للحصول على معلومات حول أرقام الأداء المعروضة أعلاه.

بيانات بورصة نيويورك و أميكس هو 20 دقيقة على الأقل تأخر. بيانات نسداق تأخر 15 دقيقة على الأقل.